公司交流课程
- 解决多元文化与部门之间的沟通障碍
- 多元文化和部门之间的沟通是中国企业以及在中国的外资机构非常重视的问题：而问题的主要成因是语言和沟通技巧方面的断层，缺乏相互间的文化理解，以及缺乏训练有素的，能与外国客户以及公司内部的外籍员工自信交流的员工。
- 在过去的十年里，梅克曼一直帮助其企业客户解决这方面的问题，并通过提升相互的文化尊重和理解，以及企业内部综合沟通技巧，来建造一个高效的工作环境。百事可乐、中国移动、中国银行和安利等大企业成功地引入了梅克曼的服务，克服了现代国际化的中国企业、分支机构和员工在这方面最为关注的问题。
